对待工作,她认真;对待指标,她较真;对待发展,她求线年入厂至今,王瑞为自己职业生涯的第一个十年画上了的句号。她常说:“做事情,要做就做最好。只有做到极致,这些设备才会听你指挥,这些数据才能任你调控。”凭借这股子钻研劲、刻苦劲,她摸索出属于自己的独家秘诀,成为了选矿车间生产组织协调的一把好手。
一天,刚开完班前会,王瑞就接到车间技术点检的电话:“这两天台时效率总是不达标,今天夜班要以高打台时为核心,务必完成各项计划指标。”
接过重任,王瑞并没有慌,而是迅速将这几天指标完成情况仔细核对,将未完成计划的指标一一标记。查阅、分类、汇总、分析……一整套准备工作做完,本班指标管控规划便清晰地在脑中浮现。她一边了解原矿仓留存的矿石种类,查询矿石品位;一边紧盯流程量变化情况,根据翻矿节奏与布矿情况及时调整参数,忙中有序力保高打台时。
这时,王瑞记起师父告诉她的秘诀,并将重心放在各项水路指标上。她跟球磨工核实现场一次磨矿浓度,以便一次磨矿达到最优;跟胶泵工确认二次泵电流与实际流程量情况,实现现场流程饱满达标;跟磁选工联系筛片情况,确保磁选工艺合格。稳设备、保工序、抠数据……功夫不负有心人,当天夜班,王瑞所在班组球磨机台时完成超计划1.6t/h,一个夜班的辛苦终于没有白费。
“王瑞工作踏实认真,身上有股子韧劲,工作交给她我们放心。”车间技术点检说。磨选系统中制约台时的因素很多,要问王瑞有什么秘诀,她总会盯着显示屏上那密密麻麻、实时变化的数据说:“你听,这些数据会说话。听它们讲话啊,你就能掌握现场流程变化量了。”
面对现场繁多的设备,既要保生产顺利,又要保设备稳定运行。如何做到一手抓生产,一手抓设备,确保各项工作的顺利开展,这就非常考验一名集控工的业务能力。但王瑞说:“没事,这些监控就是我的‘千里眼’,它们能帮我观察到现场设备的一举一动。”
2023年雨季的一天,王瑞在查看监控时发现磨选区域新厂胶泵坑有水,于是,她按照平时习惯将7#事故泵转起来抽水。但是,设备启动了将近15秒,新厂水位不降反增,上位机界面上液位数据显示升高了0.2米。对数字敏锐的她立即反应过来,现场事故泵肯定出问题了。她果断将8#事故泵启动,再使用另外4台事故泵同步进行抽水,操作完后立即通知现场岗位跟进检查。果然,新厂环水管道在3.8米平台处裂开个大口子。
这时距离停机还有15分钟,想到现场水位可能会对胶泵坑内的渣浆泵、胶泵电机等设备构成极大威胁,为避免事故进一步扩大,王瑞立即向领导申请提前组织停机。在她的一番调度下,胶泵坑内的设备并未受到任何影响,大家纷纷为她的机智与果敢点赞。
王瑞说:“我能及时掌握设备及现场的实时情况,离不开这个‘千里眼’的帮助。” 其实,与其说是“千里眼”帮了她,倒不如说她对工作的严谨,让“千里眼”有了“生命”。
2023年1月份,3系统球磨机自控调节程序和一键启停试验陆续上线,王瑞知道,自己的工作即将迎来新的挑战。
平时习惯了手动操作,一下子把球磨机一键停机、台时调整、高频筛自动启停等这么重要的操作都交给自动系统,王瑞心里很是忐忑。为了让系统更加便于操作、符合集控工调整需求,她开始钻研自控调节系统原理,一点点梳理其中各种数据关系,在数据里找问题、在观察中找隐患、在沟通里找答案。每次台时自控系统调试研讨会上,都能看到她的身影。
自控系统使用一段时间,王瑞发现二次泵电流降低后流程量变小,但台时上调速度太慢,十分限制台时效率发挥。为了弄清原因,她仔细记录数据调整时间,在跟老师傅们一起探讨后,提出“以二段胶泵电流为中心点,用程序来判定流程量并及时调整球磨机给矿量”的建议。采纳实施后,台时上调速度完全能够满足一、二段流程量要求,选矿生产更加顺稳。
随着矿业公司发展变革,大石河铁矿以两个“一张图”为核心,逐步推进智能选厂建设。在操作集约化的大环境下,王瑞没有选择逃避,而是抓好“碎片”时间,主动学习破碎区域操控方法,从现场工艺工序管理、指标数据调整入手,碰到问题就提问,遇到难题就请教,不断摸索、学习新技能,不断提升自控能力,逐渐向“复合型”操作能手转变。
王瑞一边工作、一边学习、一边进步。她精益求精不断向下深耕,分析现场生产组织过程中存在的问题,发现生产隐蔽点,寻找现场生产过程和全流程自动调节组织的契合点,为稳质提效创造条件。2023年,其所在班组全年球磨台时完成超计划0.8吨,电耳稳定率超计划1.55%,多项指标实现好水平。
谁说女子不如男,柔肩也能担重任。十年,王瑞不畏艰难、砥砺前行;十年,她不断成长、完美蜕变。过去的十年,她以稳扎稳打的态度、精益求精的标准、不断破土的思想,书写着属于自己的奋斗故事。下一个十年,她将会接续奋斗,用智慧和担当书写属于巾帼的精彩篇章,为公司高质量发展贡献自己的力量。
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